Lavoro

NASpI e lavoro autonomo: la comunicazione all’INPS non è obbligatoria se il reddito è pari a zero
NASpI e lavoro autonomo: la comunicazione all’INPS non è obbligatoria se il reddito è pari a zero

Un importante chiarimento arriva dalla Corte di Cassazione sul rapporto tra NASpI e attività di lavoro autonomo.Secondo l’orientamento espresso dalla Suprema Corte, il percettore dell’indennità di disoccupazione non è tenuto a comunicare all’INPS l’attività autonoma quando questa non produce alcun reddito.La decisione prende le distanze dalla precedente interpretazione dell’INPS, che richiedeva comunque la comunicazione anche…

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Nuove regole NASpI per attività autonoma 2026
Nuove regole NASpI per attività autonoma 2026

Il Messaggio INPS n. 1215 del 7 aprile 2026 aggiorna le nuove regole sull’incentivo all’autoimprenditorialità per chi percepisce la NASpI, come previsto dalla Legge di Bilancio 2026.Pagamento scaglionatoL’anticipo della NASpI non sarà più erogato in un’unica soluzione. Ora prevede due tranche:70% subito, alla concessione della domanda30% finale, a fine periodo NASpI o entro sei mesi…

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Lavoro Agile e Sicurezza con obblighi informativi rafforzati
Lavoro Agile e Sicurezza con obblighi informativi rafforzati

Con la legge 11 marzo 2026, n. 34, l’Italia aggiorna la disciplina della salute e sicurezza sul lavoro in modalità agile, introducendo obblighi informativi più stringenti per i datori di lavoro. La normativa interviene sul d.lgs. n. 81/2008, valorizzando l’informativa scritta come strumento centrale per garantire sicurezza anche fuori dai locali aziendali, con particolare attenzione…

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Fondi pensione e portabilità: le ultime novità legislative
Fondi pensione e portabilità: le ultime novità legislative

Recenti sviluppi normativi riguardano i fondi pensione e la portabilità della previdenza complementare. I nuovi emendamenti al disegno di legge di conversione del D.L. 19/2026, approvati dalla Commissione Bilancio della Camera il 1 aprile 2026, stabiliscono che l’applicazione delle disposizioni all’art. 1, commi 201-202 della Legge di Bilancio 2026 slitti al 31 ottobre 2026, invece…

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Equivalenza tra CCNL: il TAR chiarisce che il superminimo non conta
Equivalenza tra CCNL: il TAR chiarisce che il superminimo non conta

Con la sentenza n. 325/2026, il TAR Emilia-Romagna è intervenuto sul tema dell’equivalenza tra CCNL negli appalti, fornendo un importante chiarimento interpretativo in relazione all’art. 11 del D.Lgs. 36/2023.Il punto centrale della decisione riguarda il criterio con cui deve essere valutata la parità delle tutele tra i diversi contratti collettivi applicati.L’equivalenza va valutata solo sul…

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Trasparenza Retributiva, al via dal 1° aprile 2026 la fase sperimentale sul SIISL
Trasparenza Retributiva, al via dal 1° aprile 2026 la fase sperimentale sul SIISL

Dal 1° aprile 2026 prende il via una sperimentazione facoltativa prevista dall’art. 14 del DL 159/2025, in attesa del recepimento completo della direttiva europea sulla trasparenza retributiva e dell’emanazione del futuro decreto ministeriale attuativo.Si tratta di una fase preliminare che consente alle aziende di iniziare a familiarizzare con il nuovo sistema digitale, destinato a collegare…

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Bonus nido 2026 - Pubblicata la circolare INPS con istruzioni, importi e requisiti.
Bonus nido 2026 – Pubblicata la circolare INPS con istruzioni, importi e requisiti.

È stata finalmente pubblicata la circolare INPS n. 29/2026, con tutte le indicazioni operative per richiedere il bonus nido 2026.Con la pubblicazione del documento, arrivano le istruzioni su requisiti, importi, modalità di domanda e novità previste per il 2026.Anche se le regole sono ora ufficiali, la piattaforma online per l’invio della domanda non è ancora…

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Dal 1° aprile 2026 cambiano le assunzioni agevolate, ecco come
Dal 1° aprile 2026 cambiano le assunzioni agevolate, ecco come

A partire dal 1° aprile 2026 entrano in vigore nuove regole che cambiano le assunzioni agevolate. Le novità sono introdotte dall’art. 14 del D.L. 31 ottobre 2025, n. 159 (convertito nella Legge 29 dicembre 2025, n. 198), noto come decreto sulla sicurezza sul lavoro. Nuovo obbligo per i datori di lavoro La principale novità riguarda un…

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INPS Mobile nuova funzione per controllare le integrazioni salariali
INPS Mobile nuova funzione per controllare le integrazioni salariali

L’app INPS Mobile si arricchisce di una nuova funzionalità pensata per semplificare l’accesso alle informazioni sui trattamenti di integrazione salariale.Si tratta del servizio “Consultazione Integrazioni Salariali (CIS)”, rivolto ai lavoratori che possono essere destinatari di queste prestazioni.Cosa permette di fare la nuova funzioneIl servizio CIS consente di avere, in un unico spazio, una panoramica completa…

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Employer of record come funziona il modello e quali sono i rischi
Employer of record come funziona il modello e quali sono i rischi

Negli ultimi anni si sta diffondendo anche in Italia il modello organizzativo dell’employer of record (EOR), già ampiamente utilizzato nelle multinazionali e nei contesti di lavoro da remoto.Si tratta di una soluzione pensata per gestire lavoratori in Paesi diversi senza la necessità di aprire una sede locale, ma che presenta anche alcune criticità dal punto…

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