Lavoro

TFR3, disponibile il nuovo modulo: 60 giorni per scegliere la destinazione del TFR
TFR3, disponibile il nuovo modulo: 60 giorni per scegliere la destinazione del TFR

È disponibile online la versione definitiva del modulo TFR3, il modello che i lavoratori assunti a partire dal 1° luglio 2026 devono utilizzare per comunicare la propria scelta sulla destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR) e sull’eventuale adesione alla previdenza complementare.Il modulo è stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro, nella sezione dedicata…

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Socio lavoratore di SRL: niente contributi sugli utili non distribuiti
Socio lavoratore di SRL: niente contributi sugli utili non distribuiti

Cass. civ., Sez. lavoro, ord. nn. 25377-25383 del 16 settembre 2026La Corte di Cassazione, con sette ordinanze gemelle pubblicate il 16 settembre 2026, ha chiarito un importante principio in materia di contribuzione previdenziale dei soci lavoratori di società a responsabilità limitata.Secondo la Corte, il socio di una SRL iscritto alla Gestione artigiani o commercianti dell’INPS…

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Malattia, cambia la decorrenza del certificato: riconosciuto anche il giorno precedente

Con la Circolare INPS n. 92 del 4 settembre 2026 cambiano le indicazioni per il riconoscimento della prestazione previdenziale di malattia.La principale novità riguarda la decorrenza dell’evento di malattia: dal 4 settembre 2026, in presenza di determinate condizioni, l’INPS può riconoscere la tutela previdenziale anche per il giorno immediatamente precedente a quello di rilascio del…

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Dilazione INAIL 2026: nuove regole e rate fino a 60 mesi
Dilazione INAIL 2026 – Nuove regole e rate fino a 60 mesi

La circolare introduce nuove regole per la dilazione INAIL 2026 dei debiti relativi a premi assicurativi e accessori non ancora affidati alla riscossione.La novità più rilevante riguarda la durata dei piani di pagamento, che può arrivare fino a 60 rate, insieme alla gestione completamente telematica della domanda.Quante rate si possono ottenere?La durata del piano dipende…

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Superminimo non assorbibile: rileva anche il comportamento delle parti
Superminimo non assorbibile: cosa dice la Cassazione

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 24475 del 2026, conferma un importante principio in materia di superminimo: la sua eventuale assorbibilità può essere valutata anche sulla base del comportamento complessivo tenuto nel tempo dal datore di lavoro e dal lavoratore.Il caso esaminato dalla CassazioneLa vicenda nasce dal ricorso presentato da un’azienda contro una…

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Geolocalizzazione dei lavoratori in smart working
Geolocalizzazione dei lavoratori in smart working: quando è legittima

Secondo quanto riportato da Il Sole 24 Ore del 14 agosto 2026, il Tribunale di Cosenza, con sentenza del 1° luglio 2026, ha fornito importanti indicazioni sulla possibilità di utilizzare strumenti di geolocalizzazione nei confronti dei lavoratori in smart working.Il Tribunale ha annullato una sanzione precedentemente applicata dal Garante per la protezione dei dati personali,…

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Incentivo alla stabilizzazione dei giovani
Incentivo alla stabilizzazione dei giovani

Il Messaggio INPS n. 2518 del 29 luglio 2026 fornisce le istruzioni operative per accedere all’incentivo alla stabilizzazione dei giovani previsto dall’art. 4 del D.L. 62/2026.Chi può accedereL’incentivo alla stabilizzazione dei giovani riguarda le trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre 2026, relative a giovani:di età inferiore a…

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Esonero contributivo per madri di tre o più figli. Novità INPS 2026
Esonero contributivo per madri di tre o più figli. Novità INPS 2026

La Circolare INPS n. 82 del 29 luglio 2026 definisce le modalità di applicazione dell’esonero contributivo previsto per i datori di lavoro privati che assumono, a partire dal 1° gennaio 2026, donne madri di almeno tre figli che risultano prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.La misura punta a favorire l’inserimento e…

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Nuovo TUIR: cosa cambia con il nuovo Testo Unico delle Imposte sui Redditi
Nuovo TUIR – Cosa cambia con il nuovo Testo Unico delle Imposte sui Redditi

Più ordine e semplificazione per deduzioni e detrazioni fiscaliDal 1° gennaio 2027 entrerà in vigore il nuovo Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR), introdotto dal D.Lgs. n. 117/2026, che sostituirà l’attuale D.P.R. n. 917/1986.La riforma non introduce nuove regole fiscali sostanziali, ma punta soprattutto a riordinare e semplificare la normativa esistente, raccogliendo in un…

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UniEmens - Dal 2026 obbligatorio il nuovo campo BaseRif per i conguagli INPS
UniEmens – Dal 2026 obbligatorio il nuovo campo BaseRif per i conguagli INPS

Con il Messaggio INPS n. 2287 del 7 luglio 2026, l’Istituto introduce una novità importante sul Campo BaseRif, per i datori di lavoro e gli intermediari che gestiscono le denunce contributive. A partire dal flusso UniEmens di competenza settembre 2026, sarà infatti obbligatoria la compilazione dell’elemento <BaseRif> per alcuni specifici conguagli legati ai permessi e…

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