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La trasparenza retributiva non è più una semplice buona prassi aziendale: sta per diventare un vero e proprio obbligo di legge. Con lo schema di decreto legislativo che recepisce la direttiva europea sulla parità salariale, il cosiddetto segreto salariale arriva ufficialmente al capolinea. Il cambiamento non riguarda soltanto la parità di trattamento tra uomini e…
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Con la Circolare n. 6 del 30 gennaio 2026, l’INPS ha definito i principali valori di riferimento in materia contributiva e assistenziale per l’anno 2026, applicabili ai lavoratori dipendenti del settore privato e pubblico. Le indicazioni fornite dall’Istituto incidono direttamente sul calcolo della contribuzione, sui limiti di imponibile e sui principali parametri utilizzati ai fini…
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È stata attivata una nuova procedura di rateazione unica, denominata R.UN., dedicata ai debiti contributivi maturati nell’ambito della Gestione Separata. La novità riguarda sia le posizioni dei committenti sia quelle dei lavoratori autonomi titolari di partita IVA e introduce modalità operative uniformi per la gestione delle rateazioni. La procedura consente ai contribuenti che ottengono la…
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La Legge di Bilancio 2026 introduce una modifica rilevante alla disciplina del Trattamento di Fine Rapporto, ampliando la platea dei datori di lavoro tenuti al versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS. L’intervento incide in modo significativo sugli obblighi contributivi delle imprese che, nel corso della propria attività, superano determinate soglie dimensionali. A partire…
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Con la Circolare n. 156 del 30 dicembre 2025, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per il conguaglio contributivo di fine anno, rivolte ai datori di lavoro e ai lavoratori autonomi. Si tratta di un passaggio fondamentale per la corretta determinazione dell’imponibile contributivo annuale e per l’allineamento dei dati previdenziali in vista della Certificazione Unica…
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La Legge di Bilancio 2026 introduce un insieme articolato di misure che incidono sul mercato del lavoro, sul sistema previdenziale e sulle politiche di sostegno alle famiglie. L’obiettivo della manovra è favorire l’occupazione stabile, rafforzare le tutele sociali e accompagnare la transizione demografica ed economica del Paese. Tra i principali interventi figurano nuovi incentivi alle…
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La Legge di Bilancio 2026 introduce una novità rilevante in materia di previdenza complementare, prevedendo l’adesione automatica ai fondi pensione per i lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione, a decorrere dal 1° luglio 2026. La misura riguarda il conferimento del TFR e degli eventuali contributi previsti dalla contrattazione collettiva e si applica con…
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A partire da gennaio 2026, l’INPS introduce una modifica rilevante nelle modalità di comunicazione rivolte ai datori di lavoro domestico in merito al versamento dei contributi previdenziali. Il cambiamento riguarda in particolare l’invio della tradizionale lettera annuale cartacea, che negli anni precedenti conteneva le istruzioni operative e i modelli di pagamento. Stop alla lettera cartacea…
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Con la circolare n. 153, l’INPS ha fornito i criteri e le modalità operative per il rinnovo delle pensioni, delle prestazioni assistenziali e delle misure di accompagnamento alla pensione per l’anno 2026. Il documento definisce gli indici di rivalutazione, gli importi aggiornati delle principali prestazioni e le nuove soglie rilevanti ai fini previdenziali. La perequazione…
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La Legge di Bilancio ha reintrodotto, per il biennio 2024–2025, l’istituto della Pace Contributiva, consentendo ai contribuenti di riscattare fino a cinque anni di periodi contributivi non coperti da versamenti. La misura è stata recepita dall’INPS con la circolare n. 69 del 29 maggio 2024. L’obiettivo dell’intervento è offrire ai lavoratori la possibilità di anticipare…
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