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Il welfare aziendale può essere esteso anche agli amministratori di società, ma l’accesso ai benefici fiscali previsti dall’art. 51 del TUIR non è automatico. L’assimilazione dei compensi degli amministratori ai redditi di lavoro dipendente, infatti, non è sufficiente da sola a garantire l’esenzione fiscale e contributiva dei benefit.Per applicare correttamente le agevolazioni occorre verificare la…
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L’INPS, con il messaggio n. 3145/2026, ha chiarito le modalità per richiedere la variazione dell’inquadramento previdenziale e ottenere il riconoscimento della qualifica di impresa artigiana, nel rispetto dei requisiti previsti dalla Legge n. 443/1985.A partire dal 23 ottobre 2026, le imprese interessate possono presentare all’INPS la richiesta di modifica dell’inquadramento, verificando il rispetto dei parametri…
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Con il messaggio n. 3021/2026, l’INPS ha introdotto il nuovo codice T3 nel flusso Uniemens, relativo alla scelta sulla destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR) effettuata dai lavoratori attraverso il modulo Tfr3.Le indicazioni riguardano, in particolare, i dipendenti che hanno una posizione aperta presso un fondo pensione alimentato dal TFR e che dichiarano la…
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Per i bonus assunzioni la data da segnare in rosso è il 31 dicembre 2026. Dopo, gli sgravi contributivi potrebbero non esserci più.Perché il 31 dicembre contaLe agevolazioni per assumere giovani under 35, donne disoccupate o lavoratori già a termine da stabilizzare sono state riscritte quest’anno dal D.L. 62/2026, convertito dalla legge 112/2026. Il decreto…
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Dal 1° dicembre 2026 diventerà obbligatoria la pubblicazione preventiva sul SIISL delle posizioni lavorative destinate ad assunzioni che beneficiano di sgravi contributivi. Il mancato rispetto dell’obbligo impedirà alle imprese di accedere agli incentivi previsti.La novità è stata illustrata dal direttore generale per l’Innovazione del Ministero del Lavoro durante una convention dei Consulenti del lavoro. La…
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La Circolare INPS n. 100 del 18 settembre 2026 chiarisce le modalità di fruizione dei permessi previsti dalla Legge 104 nel caso in cui più lavoratori siano autorizzati ad assistere la stessa persona con disabilità.La questione è particolarmente importante per le famiglie in cui più persone si alternano nell’attività di assistenza. Infatti, possono essere autorizzati…
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È disponibile online la versione definitiva del modulo TFR3, il modello che i lavoratori assunti a partire dal 1° luglio 2026 devono utilizzare per comunicare la propria scelta sulla destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR) e sull’eventuale adesione alla previdenza complementare.Il modulo è stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro, nella sezione dedicata…
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Cass. civ., Sez. lavoro, ord. nn. 25377-25383 del 16 settembre 2026 – Socio lavoratore di SRLLa Corte di Cassazione, con sette ordinanze gemelle pubblicate il 16 settembre 2026, ha chiarito un importante principio in materia di contribuzione previdenziale dei soci lavoratori di società a responsabilità limitata.Secondo la Corte, il socio di una SRL iscritto alla…
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Con la Circolare INPS n. 92 del 4 settembre 2026 cambiano le indicazioni per il riconoscimento della prestazione previdenziale di malattia.La principale novità riguarda la decorrenza dell’evento di malattia: dal 4 settembre 2026, in presenza di determinate condizioni, l’INPS può riconoscere la tutela previdenziale anche per il giorno immediatamente precedente a quello di rilascio del…
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La circolare introduce nuove regole per la dilazione INAIL 2026 dei debiti relativi a premi assicurativi e accessori non ancora affidati alla riscossione.La novità più rilevante riguarda la durata dei piani di pagamento, che può arrivare fino a 60 rate, insieme alla gestione completamente telematica della domanda.Quante rate si possono ottenere?La durata del piano dipende…
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