Moire Connect
L’INPS ha annunciato l’avvio di una campagna informativa riguardante l’incentivo del l’esonero contributivo “Giovani Under 36”, relativo alle assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato effettuate negli anni 2021 e 2022.Un incentivo finanziato anche con fondi europeiLe risorse nazionali, insieme ai finanziamenti dell’Unione Europea attraverso il Fondo Sociale Europeo (FSE) – REACT EU, sostengono la misura…
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Con la Circolare n. 2/E del 24 febbraio 2026, l’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti operativi su due novità fiscali Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025), valide esclusivamente per l’anno 2026.Le agevolazioni riportate nella Circolare n. 2/E riguardano specifiche componenti della retribuzione dei lavoratori dipendenti del settore privato e prevedono l’applicazione di imposte sostitutive con aliquote agevolate.Imposta…
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Il bando occupazionale SALGO – Linea B sostiene le imprese che investono sull’occupazione, riconoscendo bonus economici a chi assume tirocinanti al termine di un percorso formativo. L’iniziativa rientra nel Programma FSE+ 2021–2027 della Regione Lazio e ha l’obiettivo di favorire l’ingresso nel mondo del lavoro di giovani e adulti disoccupati, valorizzando l’esperienza del tirocinio extracurriculare.Il…
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A partire dal 1° aprile 2026, i datori di lavoro privati che vogliono assumere beneficiando di assunzioni agevolate dovranno obbligatoriamente provvedere alla pubblicazione della posizione lavorativa disponibile sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale (SIISL). Questo nuovo adempimento è previsto dal D.L. n. 159/2025 (Decreto Salute e Sicurezza) e ha l’obiettivo di rafforzare trasparenza, affidabilità e…
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Secondo le precisazioni dei vertici INPS alla web tv dei consulenti del lavoro, le aziende costituite prima del 2025 che hanno raggiunto entro tale anno la soglia di 60 dipendenti (superata la quale scatta l’obbligo di versamento del TFR al Fondo di Tesoreria), hanno una proroga sul conferimento del TFR di Febbraio,e hanno tempo fino…
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Con gli emendamenti approvati il 17 febbraio 2026, il decreto Milleproroghe 2026 (D.L. n. 200/2025) conferma la proroga di alcuni incentivi a sostegno dell’occupazione previsti dal D.L. n. 60/2024. La misura era stata inizialmente esclusa dal testo finale del decreto, ma l’emendamento delle Commissioni Affari Costituzionali e Bilancio della Camera ha ristabilito gli esoneri contributivi.Tuttavia,…
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Con il Messaggio n. 536 del 13 febbraio 2026, l’INPS ha fornito indicazioni operative rivolte ai datori di lavoro in merito alla comunicazione dei fringe benefit e delle stock option riconosciuti nel corso del 2025 a lavoratori cessati dal servizio con accesso alla pensione.Le informazioni sono necessarie per consentire la corretta emissione delle Certificazioni Uniche…
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Oggi sempre più lavoratori si trovano a gestire più rapporti di lavoro contemporaneamente, una situazione resa comune dalla crescente flessibilità del mercato. Tuttavia, questa condizione comporta una serie di aspetti da non sottovalutare: dalla gestione dell’orario al rispetto dei limiti massimi di lavoro, dagli obblighi di fedeltà alla sicurezza sul lavoro, fino agli aspetti contributivi…
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La situazione prima della riformaPrima del D.Lgs. n. 192/2024, l’Agenzia delle Entrate considerava fiscalmente neutre le operazioni relative ai crediti d’imposta derivanti dai bonus edilizi. Con la risposta a interpello n. 472/E del 30 novembre 2023, si chiariva che il differenziale positivo — ossia la differenza tra il valore nominale del credito e il prezzo…
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Per artigiani ed esercenti attività commerciali, conoscere le aliquote, i massimali e le modalità di versamento dei contributi previdenziali è fondamentale per organizzare al meglio la propria gestione fiscale; la Circolare 14 del 09/02/2026 porta alcune conferme ma anche novità che conviene tenere a mente. Aliquote 2026: cosa cambia Per l’anno in corso, le aliquote…
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