Secondo le precisazioni dei vertici INPS alla web tv dei consulenti del lavoro, le aziende costituite prima del 2025 che hanno raggiunto entro tale anno la soglia di 60 dipendenti (superata la quale scatta l’obbligo di versamento del TFR al Fondo di Tesoreria), hanno una proroga sul conferimento del TFR di Febbraio,e hanno tempo fino al 16 maggio 2026 per versare le quote relative a gennaio e febbraio 2026.
A differenza di quanto indicato nella circolare n. 12 del 5.02.2026, viene concesso un termine più lungo per effettuare anche il versamento della seconda mensilità dell’anno, non solo della prima.
Sebbene la deroga citata nella circolare 12/2026 riguardasse inizialmente solo il mese di gennaio, il nuovo orientamento è giustificato dalla necessità di adeguare i programmi informatici aziendali.
Rimane escluso che la scadenza del 16.05.2026 possa estendersi ai primi quattro mesi del 2026.
Si tratta, dunque, di un chiarimento operativo di rilievo per le aziende interessate alla proroga del conferimento del TFR di Febbraio. Queste dovranno comunque monitorare eventuali ulteriori indicazioni ufficiali dell’Istituto. Il fine è di garantire un corretto e tempestivo adempimento degli obblighi contributivi.
Pertanto, le imprese che si trovano in questa situazione sono chiamate a verificare con attenzione la propria posizione e a pianificare correttamente i versamenti. In questo modo si potrà evitare di estendere impropriamente la proroga oltre i limiti espressamente indicati dall’INPS.