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La legge di Bilancio 2026 introduce importanti modifiche alla disciplina del congedo parentale e dei permessi per malattia del figlio, rafforzando le misure di conciliazione tra vita privata e lavoro e ampliando le tutele a favore delle famiglie. Le nuove disposizioni entrano in vigore dal 1° gennaio 2026 e intervengono su alcune norme chiave del…
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Dal 2026 cambiano le regole per la liquidazione anticipata della NASpI, lo strumento che consente ai beneficiari dell’indennità di disoccupazione di ricevere in anticipo l’importo residuo come incentivo all’avvio di un’attività autonoma, di un’impresa individuale o per la partecipazione a una cooperativa come socio lavoratore. La modifica interviene sull’articolo 8 del decreto legislativo n. 22/2015…
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INPS ha reso disponibile un nuovo vademecum digitale dedicato ai giovani neo occupati che svolgono attività di lavoro dipendente all’estero, nell’ambito del progetto “INPS per i Giovani”. L’iniziativa nasce con l’obiettivo di rafforzare la consapevolezza previdenziale delle nuove generazioni, in un contesto caratterizzato da una crescente mobilità internazionale e da percorsi lavorativi sempre più frammentati.…
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La Legge di Bilancio 2026 interviene sulla disciplina delle assunzioni a termine effettuate per la sostituzione della lavoratrice madre, introducendo una modifica significativa al quadro normativo vigente. La novità riguarda l’articolo 4, comma 2-bis, del decreto legislativo n. 151/2001, che regola l’agevolazione contributiva riconosciuta ai datori di lavoro che assumono personale a tempo determinato per…
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Nel Decreto Milleproroghe 2026 non compare, almeno per il momento, la proroga degli incentivi al bonus giovani e donne nelle aree ZES. La misura, inizialmente prevista in una bozza del provvedimento, non è stata inserita nel testo pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed entrato in vigore. Secondo quanto chiarito da fonti ministeriali, si tratta di un…
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A partire da gennaio 2026 sarà operativo un nuovo portale dedicato alle prestazioni di lavoro occasionale, all’interno della piattaforma telematica dell’INPS. Il nuovo sistema è pensato per semplificare la gestione del Libretto Famiglia e dei relativi adempimenti, sia per i prestatori sia per gli intermediari abilitati. L’accesso alle prestazioni di lavoro occasionale richiederà una registrazione…
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I pensionati titolari di prestazioni collegate al reddito sono tenuti a comunicare all’INPS i la dichiarazione dei redditi 2023 entro il termine del 28 febbraio 2026. L’adempimento riguarda tutti i soggetti che beneficiano di prestazioni previdenziali o assistenziali la cui misura dipende dalla situazione reddituale del pensionato. La dichiarazione reddituale è necessaria per consentire all’Istituto…
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Nel testo del decreto Milleproroghe 2026 pubblicato a fine dicembre non compaiono alcune importanti incentivi all’occupazione e dell’autoimpiego che erano invece presenti nelle prime bozze del provvedimento. Si tratta di incentivi introdotti nel corso del 2024 e destinati, nelle intenzioni iniziali del Governo, a essere prorogati fino al 31 dicembre 2026. Secondo fonti ministeriali, l’assenza…
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La Legge di Bilancio 2026 introduce una serie di novità sul lavoro dipendente mirate a sostenere il reddito dei lavoratori dipendenti e a incentivare il rinnovo dei contratti collettivi, intervenendo sia sul fronte fiscale sia su quello della partecipazione agli utili e delle indennità legate a particolari modalità di lavoro. Tra le novità più rilevanti,…
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La Legge di Bilancio 2026 rafforza in modo significativo il capitolo degli incentivi alle assunzioni, introducendo nuove misure e correggendo alcune agevolazioni già esistenti, con l’obiettivo di favorire l’occupazione stabile e sostenere specifiche categorie di lavoratori. Tra i principali beneficiari delle nuove misure rientrano le madri senza impiego con almeno tre figli, i giovani nelle…
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