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Con l’ordinanza n. 336 del 2026, la Corte di Cassazione ha fornito importanti chiarimenti in materia di codatorialità e applicazione della tutela reale prevista dall’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori. Licenziamento e codatorialità Secondo la Cassazione, in presenza di una situazione di codatorialità accertata, il licenziamento intimato in forma scritta da uno solo dei datori…
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Con la Circolare n. 1 del 15 gennaio 2026, l’INPS ha fornito un quadro organico delle principali novità in materia di ammortizzatori sociali e sostegno al reddito in vigore dal 2026. Le disposizioni recepiscono gli interventi introdotti da: decreto-legge 180/2025; legge 182/2025; legge di Bilancio 2026 (legge 199/2025). Aree di crisi industriale complessa Per le…
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Con il Messaggio INPS n. 102 del 12 gennaio 2026, l’Istituto ha fornito le prime indicazioni operative sul nuovo ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione, una nuova modalità di calcolo pensata per l’accesso a misure di welfare rivolte ai nuclei con figli e a soggetti in condizioni di fragilità. Il nuovo ISEE si…
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Con il Messaggio INPS n. 3922/2025, l’Istituto ha fornito importanti chiarimenti in merito alla riduzione contributiva del 50% prevista per i nuovi iscritti alle Gestioni Artigiani e Commercianti, introdotta dalla legge di bilancio 2025. La misura riguarda anche i titolari con redditi d’impresa determinati in regime forfettario e si applica per un periodo massimo di…
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Con la legge n. 199/2025 (Manovra 2026) cambiano in modo significativo le regole sulla gestione del TFR in azienda e sull’accesso alla previdenza complementare. Le novità introducono nuovi obblighi per i datori di lavoro e modificano le modalità di adesione dei lavoratori ai fondi pensione. Obbligo di versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS…
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Con la circolare INPS del 5 settembre 2025, n. 123, l’Istituto ha introdotto importanti aggiornamenti alla disciplina del bonus asilo nido, con effetti a partire dall’anno 2025. Le modifiche riguardano sia l’ampliamento delle strutture educative che danno diritto al contributo, sia le modalità di presentazione delle domande, che diventano in alcuni casi pluriennali. L’intervento normativo…
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Con un messaggio pubblicato a gennaio 2026, l’INPS ha fornito le istruzioni operative relative alla proroga dell’APE sociale, prevista dalla Legge di Bilancio 2026. La misura, inizialmente introdotta come strumento sperimentale, viene estesa di un ulteriore anno e rimarrà attiva fino al 31 dicembre 2026. La proroga riguarda i soggetti che maturano i requisiti anagrafici…
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È stata attivata una nuova procedura di rateazione unica, denominata R.UN., dedicata ai debiti contributivi maturati nell’ambito della Gestione Separata. La novità riguarda sia le posizioni dei committenti sia quelle dei lavoratori autonomi titolari di partita IVA. Introduce inoltre modalità operative uniformi per la gestione delle rateazioni. La procedura consente ai contribuenti che ottengono la…
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I datori di lavoro possono oggi contare su un nuovo servizio dedicato alla gestione delle visite mediche di controllo nei confronti dei lavoratori assenti per malattia. La novità riguarda l’introduzione di una modalità digitale che semplifica e centralizza l’intero processo di richiesta e consultazione delle visite. Il servizio è reso disponibile attraverso la Piattaforma Digitale…
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Dal 2026 cambiano le modalità con cui l’INPS gestisce l’invio delle informazioni e dei modelli di pagamento per i versamenti contributivi dei datori di lavoro domestico. Le novità riguardano in particolare la progressiva eliminazione della documentazione cartacea e il rafforzamento dei canali digitali. A partire dal prossimo anno, i datori di lavoro domestico con età…
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