Risultati per: lavoro

200 mila licenziamenti legati all’AI: cosa dicono davvero i dati
200 mila licenziamenti per l’AI: il dato va letto con cautela

Un nuovo studio riaccende il dibattito sull’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro, riportando circa 200 mila licenziamenti per l’AI. Il dato è significativo, ma va interpretato con cautela.  Dietro i numeri si intrecciano investimenti tecnologici, riorganizzazioni aziendali, contenimento dei costi e processi di automazione.AI e occupazione: un rapporto più complessoL’idea che l’intelligenza artificiale stia semplicemente “sostituendo”…

leggi
Incentivo alla stabilizzazione dei giovani
Incentivo alla stabilizzazione dei giovani

Il Messaggio INPS n. 2518 del 29 luglio 2026 fornisce le istruzioni operative per accedere all’incentivo alla stabilizzazione dei giovani previsto dall’art. 4 del D.L. 62/2026.Chi può accedereL’incentivo alla stabilizzazione dei giovani riguarda le trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre 2026, relative a giovani:di età inferiore a…

leggi
SIISL e Vacancy. Il requisito chiave per accedere agli incentivi
SIISL e Vacancy. Il requisito chiave per accedere agli incentivi

La vacancy pubblicata sul SIISL non rappresenta un semplice adempimento formale, ma costituisce il vero presupposto sostanziale per l’accesso agli sgravi contributivi. La qualità dei contenuti, la coerenza delle informazioni e la tracciabilità del processo determinano infatti la legittimità stessa del beneficio.Il quadro normativo di riferimentoIl Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), introdotto…

leggi
Più Lavoro, più Inclusione: presentazione dell’Avviso del Fondo Regionale per l’Occupazione delle persone con disabilità

La Regione Lazio promuove l’evento di presentazione dell’Avviso “Più Lavoro, più Inclusione – Fondo Regionale per l’Occupazione delle persone con disabilità”, in programma giovedì 12 febbraio 2026, dalle 10:00 alle 13:00, presso la Sala Tirreno (via Rosa Raimondi Garibaldi 7, Roma). L’iniziativa è organizzata dall’Assessorato Lavoro, Scuola, Formazione, Ricerca, Merito e Urbanistica, dalla Direzione Regionale…

leggi
Gestione Separata INPS 2026: aliquote, minimale e massimale (Circolare n. 8/2026)

Con la Circolare n. 8 del 3 febbraio 2026, l’INPS ha definito le aliquote contributive, il minimale e il massimale di reddito applicabili per l’anno 2026 agli iscritti alla Gestione Separata. Il documento fornisce un quadro aggiornato che riguarda collaboratori, professionisti, lavoratori sportivi e nuove categorie introdotte dalla normativa recente. Collaboratori coordinati e continuativi, amministratori…

leggi
Bonus ZES Unica Mezzogiorno: istruzioni operative dell’INPS (Circolare n. 10/2026)

Con la Circolare n. 10 del 3 febbraio 2026, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per l’esonero contributivo “Bonus ZES Unica Mezzogiorno”, previsto dall’articolo 24 del D.L. 60/2024. La misura si inserisce nel quadro degli incentivi all’occupazione stabile nelle aree ZES, con un focus sulle micro-imprese e sull’inserimento di lavoratori disoccupati di lunga durata. Contenuto…

leggi
Metalmeccanici: rinnovi a termine fino a 24 mesi e causali “rinforzate” nel rinnovo contrattuale

L’accordo di rinnovo del contratto collettivo dei metalmeccanici, siglato il 22 novembre 2025, introduce novità significative sulla disciplina dei contratti a tempo determinato e della somministrazione, con un impatto operativo immediato per imprese e consulenti del lavoro. Le modifiche si collocano nel solco dell’articolo 19 del D.Lgs. 81/2015, ma rafforzano il ruolo della contrattazione collettiva…

leggi
Geolocalizzazione dei dipendenti: sanzione per trattamento illecito dei dati

Il Garante per la protezione dei dati personali ha irrogato una sanzione amministrativa di 120.000 euro nei confronti di una società operante nel settore della selezione e produzione di sementi agricole, appartenente a un gruppo multinazionale, per un trattamento illecito dei dati personali legato alla geolocalizzazione dei dipendenti.Il trattamento è stato effettuato mediante sistemi di…

leggi
Compensazione in F24: divieto con ruoli scaduti superiori a 50.000 euro

La Legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha ulteriormente ristretto l’utilizzo della compensazione orizzontale nel modello F24, riducendo da 100.000 a 50.000 euro la soglia dei debiti iscritti a ruolo scaduti oltre la quale la compensazione è vietata. La nuova regola si applica alle compensazioni effettuate a partire dal 1° gennaio 2026. La modifica…

leggi
Assegno Unico e Universale 2026: le novità della Circolare INPS n. 7

Con la Circolare n. 7 del 30 gennaio 2026, l’INPS ha fornito le istruzioni operative e l’aggiornamento degli importi relativi all’Assegno Unico e Universale per i figli a carico per l’anno 2026. La circolare interviene su importi, maggiorazioni, soglie ISEE e modalità di gestione delle domande. Viene confermato l’impianto generale della misura e si introducono…

leggi
Chi Siamo

Risolviamo sfide complesse alla intersezione di obiettivi e risultati, perché crediamo nel valore delle persone e riteniamo che il successo dell'azienda si realizzi attraverso l'arricchimento e l'empowerment dei suoi collaboratori

Sedi

Sede Legale: Via G.B. Tiepolo, 21
00196 - ROMA (RM)
Sede Centrale: Via Roma, 118
64011 - Alba Adriatica (TE)

Informazioni Legali

P.I./C.C.I.A.A. 15931051005
R.E.A. RM - 1624113
Cap.Soc. i.v. € 188.970,00 (i.v.)
Tel. (+39) 0861.1777043
Email: moirecentrostudiassociati@pec.it

Moire nel Mondo