Con la Circolare n. 1 del 15 gennaio 2026, l’INPS ha fornito un quadro organico delle principali novità in materia di ammortizzatori sociali e sostegno al reddito in vigore dal 2026.

Le disposizioni recepiscono gli interventi introdotti da:

• decreto-legge 180/2025;
• legge 182/2025;
• legge di Bilancio 2026 (legge 199/2025).

Aree di crisi industriale complessa

Per le imprese operanti in aree di crisi industriale complessa sono stanziati 100 milioni di euro per il 2026, destinati a:

• CIGS;
• mobilità in deroga.

È inoltre prorogato per tutto il 2026 l’esonero dal contributo addizionale CIGS, per un periodo massimo di 12 mesi.

Aziende che cessano l’attività

Le aziende che cessano l’attività possono accedere:

• fino a 12 mesi di CIGS nel 2026, con un finanziamento di 100 milioni di euro.

In presenza di un acquirente e previo accordo presso il Ministero del Lavoro, è possibile ottenere:

• ulteriori 6 mesi di CIGS, nel limite di 20 milioni di euro.

Grandi imprese strategiche

Le imprese considerate strategiche, con oltre 1.000 dipendenti e coinvolte in processi di riorganizzazione, possono beneficiare:

• fino a 12 mesi di CIGS, oppure
• 6 mesi in caso di crisi,
  con copertura fino al 31 dicembre 2026 e un tetto di spesa pari a 63,3 milioni di euro.

Call center

Per i call center con più di 50 dipendenti che non accedono alla CIGS ordinaria, è confermata:

• un’indennità pari alla CIGS,
• per un massimo di 12 mesi,
  finanziata con 20 milioni di euro.

Aziende sequestrate o confiscate alla criminalità organizzata

I lavoratori di aziende sequestrate o confiscate alla criminalità organizzata, poste in amministrazione giudiziaria, hanno diritto a:

• un sostegno al reddito equiparato alla CIG,
• per un massimo di 12 mesi.

Il finanziamento annuo è stato incrementato a 8,7 milioni di euro.

NASpI anticipata per chi avvia un’attività autonoma

Dal 2026 cambia la modalità di erogazione della NASpI anticipata:

• 70% dell’importo è corrisposto subito;
• il restante 30% è erogato successivamente, a condizione che il beneficiario non abbia trovato un nuovo lavoro e non sia titolare di pensione.

Lavoratori dello spettacolo (IDIS)

Sono rivisti i requisiti per l’indennità di discontinuità:

• reddito massimo elevato a 35.000 euro;
• per attori del cinema e dell’audiovisivo è sufficiente:
  • aver svolto 15 giornate lavorative nell’anno precedente, oppure
  • 30 giornate nei due anni precedenti.

Congedo parentale

Dal 2026 il congedo parentale può essere fruito:

• fino ai 14 anni di età del figlio (in luogo dei precedenti 12 anni);
• anche in caso di adozione o affidamento.

Visite fiscali

Per far fronte alla carenza di personale medico, l’INPS potrà avvalersi anche di:

• medici specializzandi;
• corsisti in medicina generale
  per l’effettuazione delle visite fiscali.