Moire Connect
Secondo quanto riportato da Il Sole 24 Ore del 14 agosto 2026, il Tribunale di Cosenza, con sentenza del 1° luglio 2026, ha fornito importanti indicazioni sulla possibilità di utilizzare strumenti di geolocalizzazione nei confronti dei lavoratori in smart working.Il Tribunale ha annullato una sanzione precedentemente applicata dal Garante per la protezione dei dati personali,…
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Con la legge 11 marzo 2026, n. 34, l’Italia aggiorna la disciplina della salute e sicurezza sul lavoro in modalità agile, introducendo obblighi informativi più stringenti per i datori di lavoro. La normativa interviene sul d.lgs. n. 81/2008, valorizzando l’informativa scritta come strumento centrale per garantire sicurezza anche fuori dai locali aziendali, con particolare attenzione…
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La recente legge annuale sulle PMI, approvata dal Parlamento il 4 marzo 2026 e in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, introduce importanti novità in materia di salute e sicurezza nello Smart Working.L’intervento normativo modifica il Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (Testo unico sulla sicurezza), inserendo – tramite l’articolo 11 – il nuovo…
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La legge L. 81/2017 ha introdotto importanti tutele per chi svolge la propria attività in smart working, estendendo la copertura Inail anche agli infortuni e alle malattie professionali che si verificano al di fuori dei locali aziendali, compresi gli incidenti in itinere.Nesso tra infortunio e lavoroUno degli aspetti più delicati riguarda l’accertamento del collegamento tra…
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Nel 2025 cresce ancora il numero dei lavoratori agili e aumenta la necessità di tutelarli, in particolare nella pubblica amministrazione e nelle grandi imprese. L’aumento del lavoro agile rende ancora più urgente garantire il rispetto delle norme a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, come previsto dalla legge n. 81/2017 e dal D.Lgs. 81/2008.…
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