Con la sentenza n. 24479 del 5 agosto 2026, la Corte di Cassazione chiarisce le conseguenze economiche della riqualificazione di una collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.) in rapporto di lavoro subordinato. In questi casi, il datore di lavoro non può limitarsi a corrispondere un’indennità risarcitoria forfettaria, ma può essere tenuto a pagare le differenze retributive…