La Cassazione chiarisce i confini del giudizio di legittimità: non è possibile utilizzare il ricorso per rivalutare fatti e prove, ma le differenze retributive e le omissioni contributive specificamente denunciate devono essere esaminate autonomamente.Con l’ordinanza n. 24847 del 29 agosto 2026, la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha parzialmente accolto il ricorso di un lavoratore…