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Corte di Cassazione, Sez. lavoro, ord. 12 febbraio 2026, n. 3146 – Limiti del licenziamento disciplinareUna recente pronuncia della Corte di Cassazione torna ad affrontare un tema centrale nel diritto del lavoro: i limiti del licenziamento disciplinare. La decisione conferma un orientamento ormai consolidato: non ogni comportamento scorretto o offensivo del lavoratore è sufficiente a…
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Con l’ordinanza n. 4371 del 26 febbraio 2026, la Corte di Cassazione ribadisce un principio centrale: il licenziamento disciplinare è legittimo solo se proporzionato alla gravità del comportamento del lavoratore.Il casoLa vicenda riguarda un lavoratore licenziato nel 2022 per aver sincronizzato centinaia di file aziendali contenenti dati ritenuti strategici, tra cui:configurazioni degli impiantiprogrammi di produzioneinformazioni…
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Con l’ordinanza n. 5043 del 6 marzo 2026, la Corte di Cassazione interviene su un tema delicato: il riconoscimento del lavoro domestico e la corretta valutazione della retribuzione, chiarendo che una motivazione superficiale non è sufficiente a giustificare una decisione.Il casoLa vicenda riguarda due lavoratrici domestiche, madre e figlia, che sostenevano di aver lavorato per…
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