Risultati per: NormativaLavoro

SIISL e Vacancy. Il requisito chiave per accedere agli incentivi
SIISL e Vacancy. Il requisito chiave per accedere agli incentivi

La vacancy pubblicata sul SIISL non rappresenta un semplice adempimento formale, ma costituisce il vero presupposto sostanziale per l’accesso agli sgravi contributivi. La qualità dei contenuti, la coerenza delle informazioni e la tracciabilità del processo determinano infatti la legittimità stessa del beneficio.Il quadro normativo di riferimentoIl Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), introdotto…

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Giusta causa di licenziamento: la Cassazione chiarisce il ruolo della proporzionalità e del contesto lavorativo
Giusta causa di licenziamento. La Cassazione chiarisce il ruolo della proporzionalità e del contesto lavorativo

La Cassazione ha ribadito che, in materia di licenziamento per giusta causa, la proporzionalità della sanzione è un elemento centrale. Il giudice deve sempre valutare il contesto lavorativo e le condizioni personali del lavoratore, potendo modulare la sanzione anche in presenza di fattori attenuanti come lo stress professionale o il lavoro in contesti di assistenza…

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