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Lavoratori in congedo parentale: un anno in più per il contratto a termine di sostituzione

Il disegno di legge di Bilancio 2026 introduce una modifica significativa al D.Lgs. n. 151/2001, ampliando le possibilità di utilizzo del contratto a tempo determinato per la sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo parentale. L’obiettivo è favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata, sostenendo il rientro graduale dei genitori dopo la…

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