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Licenziamento per phishing. La Cassazione ribadisce il dovere di verifica del lavoratore
Licenziamento per phishing. La Cassazione ribadisce il dovere di verifica del lavoratore

Con l’ordinanza 13 febbraio 2026, n. 3263 (udienza 8 gennaio 2026), la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, affronta il tema sempre più attuale della responsabilità del lavoratore in caso di truffe informatiche, in particolare del fenomeno di licenziamento per phishing. La decisione chiarisce quando un errore nell’esecuzione di un pagamento può integrare una giusta causa…

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