Con l’ordinanza n. 29737 dell’11 novembre 2025, la Corte di Cassazione chiarisce un principio fondamentale in materia di contrattazione collettiva: il datore di lavoro non può chiedere il recesso anticipato dal CCNL in vigore quando questo prevede una durata definita, se non raggiungendo un accordo con tutte le organizzazioni sindacali firmatarie. Il caso esaminato Un’organizzazione…