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Con l’ordinanza 23 marzo 2026, n. 6888 (udienza 28 gennaio 2026), la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, torna su due temi centrali del diritto del lavoro dirigenziale: il demansionamento e la quantificazione del danno in caso di licenziamento ingiustificato. La pronuncia si inserisce in un orientamento ormai consolidato, ma ribadisce con particolare chiarezza i requisiti…
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con l’ordinanza n. 26609 depositata il 2 ottobre 2025, ha ribadito un principio fondamentale secondo cui per licenziare un dirigente non serve sempre la giusta causa.Nel caso dei dirigenti, il licenziamento non richiede necessariamente la presenza di una giusta causa o di un giustificato motivo.È sufficiente, invece, che il…
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La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 13578 del 21 maggio 2025, ha affermato un principio rilevante rilevante della NASpI e lavoro in carcere e in materia di tutela dei lavoratori detenuti. La NASpI spetta anche in caso di perdita del lavoro intramurario dovuta al trasferimento in un altro istituto penitenziario.Il casoLa vicenda riguarda…
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La Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, n. 2376 del 4 febbraio 2026, si è pronunciata su un caso riguardante il licenziamento di un lavoratore assunto con periodo di prova, risultato positivo a sostanze stupefacenti nei test sanitari effettuati il primo giorno di lavoro. Il caso Un autista assunto da una società di trasporto pubblico locale…
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La recente sentenza della Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, n. 3125 del 12 febbraio 2026, chiarisce le conseguenze delle informazioni non comunicate dal dipendente al momento della sottoscrizione di un accordo di risoluzione consensuale con incentivo all’esodo.Il contesto della vicendaLa disputa nasce da un’intesa tra una banca e un dirigente, finalizzata a porre fine consensualmente…
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La sentenza della Corte di Cassazione, Sez. I, n. 3462 del 16 febbraio 2026, chiarisce i limiti e gli obblighi delle aziende che utilizzano un GPS non notificato, e in generale sistemi di geolocalizzazione sui veicoli aziendali, alla luce delle norme sulla protezione dei dati personali.Il casoLa vicenda nasce da una sanzione amministrativa irrogata dal…
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