FondER lancia l’Avviso 02/2026, destinato alle aziende neo-aderenti, per promuovere interventi di formazione continua volti a migliorare la competitività delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori. Il finanziamento è a sportello, fino ad esaurimento delle risorse, con scadenza 31 dicembre 2026.
Chi può partecipare
Possono accedere all’avviso:
Aziende profit e non-profit
Enti pubblici
Devono essere matricole INPS già registrate sulla piattaforma FonderWEB e aver aderito a FondER dal 1° dicembre dell’anno precedente la pubblicazione dell’avviso.
Destinatari della formazione
La formazione è rivolta ai lavoratori occupati presso gli enti beneficiari, inclusi:
Lavoratori a tempo indeterminato e determinato (anche part-time)
Lavoratori sospesi temporaneamente per crisi o riorganizzazione aziendale
Lavoratori religiosi e apprendisti
Lavoratori stagionali, nei settori consentiti dalla legge, con esperienza negli ultimi 12 mesi
Soggetti attuatori dei corsi
Possono erogare la formazione:
Enti beneficiari per i propri lavoratori
Organismi di formazione delegati dagli enti beneficiari, con requisiti come:
Accreditamento regionale o provinciale
Associazioni o consorzi accreditati dal MIUR con certificazione di qualità UNI EN ISO 9001
Finalità statutarie di formazione, aggiornamento o riqualificazione professionale, con certificazione di qualità
I corsi possono svolgersi anche in sedi temporanee, anche fuori regione, purché conformi alla normativa di sicurezza e dotate di supporti didattici adeguati.
Obiettivi formativi
L’Avviso FondER 02/2026 mira a:
Rafforzare competenze professionali e occupabilità dei lavoratori
Migliorare la qualità dei servizi e la capacità aziendale di rispondere ai bisogni dei clienti
Tematiche principali, non vincolanti:
Accrescimento, riqualificazione e occupabilità dei lavoratori
Miglioramento della qualità dei servizi e delle prestazioni
Tecniche di relazione e comunicazione
Innovazione organizzativa, tecnologica e metodologica
Tutela dei dati personali
Competenze linguistiche chiave
Sicurezza, prevenzione e salute sul lavoro
Contributi e budget
Budget totale: 500.000 €
Contributo per ente beneficiario:
1-3 dipendenti → max 800 €
8-10 dipendenti → max 2.400 €
11-15 dipendenti → max 3.000 €
5.001+ dipendenti → max 186.500 €
Contributo per Piano formativo: max 40.000 €
Parametro massimo per ora di formazione:
6-10 partecipanti: 160 €/ora
11-20 partecipanti: 180 €/ora
21-30 partecipanti: 200 €/ora
Possibile aggiungere ulteriori partecipanti oltre i 30, sempre lavoratori aderenti a FondER
Come partecipare
Le domande possono essere presentate a FondER dal 9 marzo 2026 fino al 31 dicembre 2026, o fino a esaurimento delle risorse.