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Fondo Conoscenza: voucher individuali per la formazione su misura

Il nuovo Avviso n. 3/2025 – Formazione su Misura promosso da Fondo Conoscenza rappresenta un’opportunità concreta per imprese pubbliche e private che desiderano investire nello sviluppo delle competenze dei propri lavoratori. Attraverso un sistema di voucher individuali, le aziende aderenti possono ottenere un rimborso per la partecipazione a percorsi formativi acquistati a libero mercato, scegliendo liberamente contenuti e provider.

A chi è rivolto

Il bando si rivolge a:

  • Imprese private
  • Enti pubblici

purché aderenti a Fondo Conoscenza. I percorsi formativi devono essere erogati da soggetti qualificati come università riconosciute dal MIUR, enti di ricerca pubblici, enti accreditati a livello europeo (Eurostat/Comstat) o società specializzate nel settore oggetto della formazione.

Obiettivi del bando

L’iniziativa nasce con l’obiettivo di:

  • favorire la crescita delle competenze in aree strategiche come lavoro, imprenditorialità e formazione;
  • sostenere imprese e lavoratori nel reperire percorsi realmente utili alle esigenze aziendali;
  • garantire la possibilità di scegliere corsi personalizzati, flessibili e mirati, acquistabili sul mercato senza vincoli predefiniti.
Contributi previsti

Il budget complessivo stanziato ammonta a 100.000 euro, distribuiti in forma di contributo variabile in base alla dimensione dell’impresa:

  • Micro imprese: fino a 500 €
  • Piccole imprese: fino a 1.500 €
  • Medie imprese: fino a 3.000 €
  • Grandi imprese: fino a 6.000 €

Un sostegno modulato per garantire accessibilità a realtà di ogni dimensione.

Tempistiche e modalità
  • Scadenza: 31 marzo 2026 (ore 18:00)
  • Territorio: Italia

Le imprese interessate devono presentare domanda indicando il percorso formativo scelto e il soggetto erogatore, che deve possedere le competenze specifiche richieste.

Perché aderire

In un contesto in cui l’aggiornamento professionale è determinante per affrontare le sfide del mercato, il bando Fondo Conoscenza offre alle imprese la possibilità di:

  • ridurre i costi di formazione;
  • personalizzare i percorsi formativi;
  • investire in modo strategico sul capitale umano.
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