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Fondimpresa: nuove opportunità per la formazione di base e trasversale

Con l’Avviso n. 1/2025 – Competenze di base e trasversali, Fondimpresa mette a disposizione un importante finanziamento destinato alla formazione dei lavoratori nelle imprese aderenti. La misura si concentra sulle capacità fondamentali e sulle cosiddette soft skills, indispensabili per affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione.

Finalità del bando

L’obiettivo principale è sostenere Piani formativi che migliorino le competenze di base e trasversali dei dipendenti, con particolare attenzione all’aggiornamento digitale. I corsi devono provenire dai Cataloghi qualificati dei soggetti proponenti già iscritti all’elenco ufficiale di Fondimpresa e rispettare alcuni requisiti fondamentali:

  • i percorsi formativi devono essere scelti esclusivamente tra quelli presenti nel Catalogo qualificato
  • almeno un corso deve riguardare le competenze digitali secondo il quadro europeo DIGCOMP
  • almeno il 10% delle ore complessive di ogni Piano deve essere dedicato proprio alle competenze digitali
  • ogni corso deve avere un minimo di 4 partecipanti
  • ciascun lavoratore può frequentare al massimo due corsi per Piano
  • al termine della formazione deve essere rilasciata una certificazione delle competenze tra quelle previste

Queste condizioni garantiscono che la formazione finanziata sia strutturata, qualificata e realmente orientata allo sviluppo professionale.

Destinatari

I beneficiari sono i lavoratori dipendenti delle imprese aderenti a Fondimpresa per i quali è previsto l’obbligo del versamento del contributo integrativo. Per partecipare è necessario che l’azienda:

  • sia regolarmente iscritta al Fondo
  • disponga delle credenziali di accesso all’Area Associati del sito Fondimpresa
  • presenti la dichiarazione di partecipazione al Piano allegata alla domanda di finanziamento

In questo modo si garantisce che la misura sia rivolta esclusivamente alle imprese realmente coinvolte nel sistema di Fondimpresa.

Tempistiche e finestre di presentazione

Il bando prevede più finestre temporali per l’invio delle domande. La prima utile si apre il 14 ottobre 2025 alle ore 9:00 e si chiude il 28 ottobre 2025 alle ore 13:00. La seconda finestra è fissata dal 10 marzo 2026 al 24 marzo 2026, sempre con orari definiti. Ogni soggetto proponente può presentare fino a tre Piani formativi complessivi durante l’intero periodo di validità dell’Avviso, ma solo dopo aver completato la rendicontazione dei piani precedenti.

Risorse e contributi

Il budget complessivo dell’iniziativa è pari a 40 milioni di euro. Il finanziamento corrisponde al 15% della classe di importo per cui il soggetto è qualificato nell’elenco dei proponenti del Conto di Sistema.
Il costo riconosciuto per la formazione è pari a 149,71 euro per ogni ora di corso valida, con l’obbligo di rispettare i limiti previsti. Questi parametri consentono di programmare la formazione in maniera chiara e di conoscere con anticipo la copertura finanziaria disponibile.

Un’occasione per rafforzare le competenze trasversali

In un contesto in cui l’innovazione digitale e le capacità relazionali sono sempre più decisive, questo bando rappresenta una grande opportunità per le imprese. Partecipare consente di:

  • sviluppare competenze digitali e trasversali fondamentali
  • qualificare il personale con attestazioni certificate
  • ridurre i costi della formazione grazie al contributo del Fondo
  • valorizzare il capitale umano in ottica di crescita aziendale e competitività

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